รับโปรไฟล์ของฉันเอง
อ้างโดย
ทั้งหมด | ตั้งแต่ปี 2019 | |
---|---|---|
การอ้างอิง | 3671 | 1472 |
ดัชนี h | 28 | 19 |
ดัชนี i10 | 62 | 40 |
การเข้าถึงแบบสาธารณะ
ดูทั้งหมด26 บทความ
10 บทความ
ใช้งานได้
ใช้ไม่ได้
อิงตามข้อกำหนดในการรับเงินสนับสนุน
ผู้เขียนร่วม
- José M. PeiróIDOCAL, UNIVERSITY OF VALENCIA, IVIEยืนยันอีเมลแล้วที่ uv.es
- Carolina MolinerIDOCAL (Research Inst. of HR Psychology, Org. Development & QWL) UNIVERSITY OF VALENCIAยืนยันอีเมลแล้วที่ uv.es
- Esther GraciaProfesora Titular de Psicología de las Organizaciones en la Universidad de Valencia y miembroยืนยันอีเมลแล้วที่ uv.es
- Russell CropanzanoUniversity of Coloradoยืนยันอีเมลแล้วที่ colorado.edu
- Kristina PotocnikUniversity of Edinburghยืนยันอีเมลแล้วที่ ed.ac.uk
- M. Gloria Gonzalez-MoralesClaremont Graduate Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ cgu.edu
- Isabel RodríguezUniversity of Valenciaยืนยันอีเมลแล้วที่ uv.es
- Vicente Añó SanzProfesor de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Universidad de Valenciaยืนยันอีเมลแล้วที่ uv.es
- Amparo Ramos LopezUniversidad Miguel Hernándezยืนยันอีเมลแล้วที่ goumh.umh.es
- Felix Claus BrodbeckProfessor für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, LMU München ยืนยันอีเมลแล้วที่ lmu.de
ติดตาม
Vicente Martínez-Tur
IDOCAL (Research Inst. of HR Psychology, Org. Development & QWL) UNIVERSITY OF VALENCIA
ยืนยันอีเมลแล้วที่ uv.es