กำลังโหลด...
ระบบไม่สามารถดำเนินการได้ในขณะนี้ โปรดลองใหม่อีกครั้งในภายหลัง
การอ้างอิงต่อปี
การอ้างอิงซ้ำกัน
บทความต่อไปนี้รวมอยู่ใน Scholar จำนวน
การอ้างอิงที่รวมเข้าด้วยกัน
ของบทความเหล่านี้จะนับเฉพาะบทความแรกเท่านั้น
การอ้างอิงที่รวมเข้าด้วยกัน
จำนวน "อ้างอิงโดย" นี้รวมถึงการอ้างอิงไปยังบทความต่อไปนี้ใน Scholar บทความที่ทำเครื่องหมาย
*
อาจต่างจากบทความนั้นในโปรไฟล์
เพิ่มผู้เขียนร่วม
ผู้เขียนร่วม
ติดตาม
บทความใหม่โดยผู้เขียนคนนี้
การอ้างอิงใหม่สำหรับผู้เขียนคนนี้
บทความใหม่ที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัยของผู้เขียนคนนี้
ที่อยู่อีเมลที่ใช้รับข้อมูลอัปเดต
เสร็จสิ้น
โปรไฟล์ของฉัน
ห้องสมุดของฉัน
เมตริก
การแจ้งเตือน
การตั้งค่า
ลงชื่อเข้าสู่ระบบ
ลงชื่อเข้าสู่ระบบ
รับโปรไฟล์ของฉันเอง
อ้างโดย
ดูทั้งหมด
ทั้งหมด
ตั้งแต่ปี 2019
การอ้างอิง
51
31
ดัชนี h
2
2
ดัชนี i10
1
1
0
10
5
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2
1
4
2
3
5
8
4
7
9
2
1
ผู้เขียนร่วม
Chandana Gamage
Professor, University of Moratuwa, Sri Lanka
ยืนยันอีเมลแล้วที่ cse.mrt.ac.lk
ติดตาม
Viraj Samaranayake
CGI Inc.
ยืนยันอีเมลแล้วที่ cgi.com
Electronic Monitoring
Computer Security
Information Systems
Information Technology
Human Behaviour
บทความ
อ้างโดย
ผู้เขียนร่วม
ชื่อ
จัดเรียง
เรียงตามการอ้างอิง
เรียงตามปี
เรียงตามชื่อ
อ้างโดย
อ้างโดย
ปี
Employee perception towards electronic monitoring at work place and its impact on job satisfaction of software professionals in Sri Lanka
V Samaranayake, C Gamage
Telematics and Informatics 29 (2), 233-244
, 2012
47
2012
A Managerial Incentive for Workplace Electronic Surveillance (Extended Version)
V Samaranayake, C Gamage
Journal of Computer Science and Information Systems 7 (2), 87-100
, 2012
4
*
2012
A Managerial Incentive for Workplace Electronic Surveillance
V Samaranayake, C Gamage
IADIS International Conference on Information Systems 2012, 99-107
, 2012
4
2012
ระบบไม่สามารถดำเนินการได้ในขณะนี้ โปรดลองใหม่อีกครั้งในภายหลัง
บทความ 1–3
แสดงเพิ่มเติม
ความเป็นส่วนตัว
ข้อกำหนด
ความช่วยเหลือ
เกี่ยวกับ Scholar
ศูนย์ช่วยเหลือของ Search