รับโปรไฟล์ของฉันเอง
อ้างโดย
ทั้งหมด | ตั้งแต่ปี 2019 | |
---|---|---|
การอ้างอิง | 4201 | 1368 |
ดัชนี h | 32 | 20 |
ดัชนี i10 | 91 | 32 |
การเข้าถึงแบบสาธารณะ
ดูทั้งหมด0 บทความ
1 บทความ
ใช้งานได้
ใช้ไม่ได้
อิงตามข้อกำหนดในการรับเงินสนับสนุน
ผู้เขียนร่วม
- Jenny BimroseProfessor Emerita, University of Warwickยืนยันอีเมลแล้วที่ warwick.ac.uk
- Karen EvansProfessor, UCL Institute of Education, University College Londonยืนยันอีเมลแล้วที่ ucl.ac.uk
- Helen ShiptonProfessor of International HRM, Nottingham Business School, Nottingham Trent Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ ntu.ac.uk
- Pawan BudhwarAston Business Schoolยืนยันอีเมลแล้วที่ aston.ac.uk
- Christine KunzmannResearcher at Pontydysgu and Independent HR Consultantยืนยันอีเมลแล้วที่ christine-kunzmann.de
- Andreas P. SchmidtProfessor for User-Centered Design & Enterprise Social Media, ILIN, Karlsruhe University of Appliedยืนยันอีเมลแล้วที่ hs-karlsruhe.de
- Andreas Kaschigยืนยันอีเมลแล้วที่ kaschig.eu
- Barbara KieslingerZentrum für Soziale Innovatoin ยืนยันอีเมลแล้วที่ zsi.at
- Tobias KoppPostdoctoral researcher, Karlsruhe University of Applied Sciencesยืนยันอีเมลแล้วที่ h-ka.de
- Athanasios MazarakisZBW – Leibniz Information Centre for Economicsยืนยันอีเมลแล้วที่ informatik.uni-kiel.de
- Tobias LeyProfessor, Danube University Krems, Austriaยืนยันอีเมลแล้วที่ donau-uni.ac.at
- Michael PrillaUniversity of Duisburg-Essen, Interactive Systems Groupยืนยันอีเมลแล้วที่ uni-due.de
- Jaana Kettunen, PhDProfessor at Finnish Institute for Educational Researchยืนยันอีเมลแล้วที่ jyu.fi
- Raimo Vuorinenยืนยันอีเมลแล้วที่ jyu.fi
- Steffen KinkelProfessor of International and Networked Business, Head of Institute for Learning and Innovation in Networks (ILIN), Karlsruhe University of Applied Sciencesยืนยันอีเมลแล้วที่ hs-karlsruhe.de
- Professor Rosie PerkinsCentre for Performance Science, Royal College of Music | Imperial College Londonยืนยันอีเมลแล้วที่ rcm.ac.uk
- Jamie BrownUniversity College Londonยืนยันอีเมลแล้วที่ ucl.ac.uk
ติดตาม