ติดตาม
Bülent Akyüz
Bülent Akyüz
İşletme, Yrd. Doç. Dr., Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
ยืนยันอีเมลแล้วที่ comu.edu.tr
ชื่อ
อ้างโดย
อ้างโดย
ปี
The indirect effects of servant leadership behavior on organizational citizenship behavior and job performance: Organizational justice as a mediator
C Zehir, B Akyuz, MS Eren, G Turhan
International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478 …, 2013
1392013
Hizmetkar Liderlik Davranışlarının Eğitim Sektörü Üzerindeki Etkisine Yönelik Teorik Bir Çalışma
B Akyüz
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 2013
852013
Hizmetkâr liderlik davranışlarının örgütsel adalet, örgütsel vatandaşlık davranışları ve performans üzerine etkisi: Eğitim sektörü üzerinde bir uygulama
B Akyüz
Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012
802012
Supply chain unethical behaviors and continuity of relationship: Using the PLS approach for testing moderation effects of inter-organizational justice
R Kaynak, T Sert, G Sert, B Akyuz
International Journal of Production Economics 162, 83-91, 2015
722015
Kamu çalışanlarının iş tatmini üzerinde liderin güç kaynaklarının rolü
B Akyüz, K Nihat, B Aravi
Yönetim Bilimleri Dergisi 13 (25), 71-90, 2015
712015
Effects of family-work conflict, locus of control, self confidence and extraversion personality on employee work stress
ME Karabay, B Akyüz, M Elçi
Procedia-Social and Behavioral Sciences 235, 269-280, 2016
702016
Investigating the mediating effect of ethical climate on organizational justice and burnout: A study on financial sector
M Elçi, ME Karabay, B Akyüz
Procedia-Social and Behavioral Sciences 207, 587-597, 2015
632015
The impact of information technology investments on firm performance in national and multinational companies.
A Zehir, C., Akyüz, B., Müceldili, B., Celep
Journal of Global Strategic Management, 2010
532010
DUYGUSAL EMEK VE PROSOSYAL MOTİVASYONUN İŞE GÖMÜLMÜŞLÜĞE ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA
M KESEN, B AKYÜZ
Çukurova üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü dergisi 25 (2), 233-250, 2016
442016
PSİKOLOJİK ŞİDDETİN İŞE BAGLİ TÜKENMİŞLİĞE ETKİSİ: BATMAN ILINDE ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BIR ARAŞTIRMA.
M Mete, ÖF Ünal, B Akyüz, R Kılıç
Visionary E-Journal/Vizyoner Dergisi 6 (12), 2015
392015
Yönetimde hizmetkâr liderlik
B Akyüz
Ankara: Gece Kitaplığı, 2014
352014
Hizmet İşletmelerinde Örgütsel Bağlılığın İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Çanakkale Örnekleminde Bir Araştırma.
B AKYÜZ, B EŞİTTİ
Bartin University Journal of Faculty of Economics & Administrative Sciences …, 2015
272015
ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE BİREYSEL YARATICILIK PERFORMANSI İLİŞKİSİ: ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ.
B Akyüz
Dumlupinar University Journal of Social Science/Dumlupinar Üniversitesi …, 2015
242015
Örgütsel güven ve akademik özyeterlik algısının genel sinizm ve etik dışı davranışlara etkisi
B AKYÜZ, M KESEN, A OĞRAK
Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 7 (1), 85-106, 2016
212016
SOSYAL HİZMET KURUMLARINDA TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
B AKYÜZ
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 21-36, 2016
202016
Konaklama işletmelerinde mobbing-örgütsel güven ilişkisi: Çanakkale ilinde bir araştirma
B Eşitti, B Akyüz
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1-14, 2015
182015
Akademik özyeterlik algısı, örgütsel güven ve örgütsel sinizm ilişkisinin yapısal eşitlik modeli ile incelenmesi
M Kesen, B Akyüz
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 19 (3), 47-68, 2015
172015
Üniversite örgüt kültürü algılamaları ve demografik değişkenlerin algılanan stresi yordayıcı değişkenler olarak incelenmesi
M Kesen, B Akyüz
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2015
142015
İnşaat Sektöründe Zaman Yönetİmİ: Irak'in Küzeyİndekİ Türk Şantİyelerİ Üzerİne Bİr Araştirma
B AKYÜZ, ÖF ÜNAL, M Mehmet, F DOGER
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 85-106, 2015
132015
The effects of human resource management practices and organizational climate on turnover intention: An empirical study in Turkish banking sector1
B Akyüz, N Kaya, M Özgeldi
IIB International Refereed Academic Social Sciences Journal 6 (17), 48, 2015
132015
ระบบไม่สามารถดำเนินการได้ในขณะนี้ โปรดลองใหม่อีกครั้งในภายหลัง
บทความ 1–20